《南京市新就业人员住房调研报告》出炉
  一项针对毕业5年内就业人员的《南京市新就业人员住房调研报告》,即将于近日出炉。这项由网尚机构房地产经济研究中心发起的调查,通过全面了解新就业人员在住房、购房及租房中存在的问题,参照国内外解决新就业人员住房问题的策略,为政府决策部门解决新就业群体的住房难题,以及开发商针对该类人群的户型设计,提供指导和建议。 [详细]
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 ·“新就业人员”范围界定
  综合统计局标准、高层次人才标准、南京人才落户标准关于“新就业”的界定,本研究将“新就业人员”界定为规定年限内,各类职业技术学校、大中专、本科及以上学历毕业生。
 ·毕业年限推定
   已购房人群中,从购房时间来看主要集中在毕业后三年内,其占5年内总购房人群比例分别为33.1%、23.5%和23.5%,累计已超过总购房人群的80%。因此,综合各种因素本研究将毕业年限界定为3年。
□新就业人员住房现状
  籍贯:外地户籍为主,本市、外地户籍占比为23.46%、76.54% ;性别:男女性别比基本相当,比重为47.84%、52.16%。 年龄:分布在20-32岁之间,以24-26岁的“年轻一族”为主,占总数的77%。工作年限:1年、2年、3年工作年限占比基本相当,分别为39.20%、32.41%、28.40% 。单位性质:集中在个体、私营、民营企业,占比达51.1%。文化程度:本科学历较多,占比达49.69%,其他学历比例相当。
□调研对象居住情况
  新就业人员以租房为主,占到总调查人数的50.4%;其次有26.5%的新就业人员买上了住房;而通过与父母合住或是单位提供宿舍等其他住房方式的仅占总调查人数的23.1% 。
□购房情况
  从购房首付款来源看,由父母负担的比例最高,达73.26%,而全部首付款由购房者自筹的比例仅9.3%。
 □租房情况
 月租金水平:新就业人员在用于租房支出中以400-500元/月占比最高,其次是300元/月,租金在600元/月以下的占调查总人数的66%;
 租住面积:平均面积为21.9 m2,30m2以下占比近80%,其中10 m2以下占21.1%,10-15 m2占18.18%,15-20 m2占23.14%。
 租房方式:分为整租和合租,结果显示,新就业人员以合租方式为主,合租者比例为76.6%,整租者为23.4%。
 □新就业人员租房的四大问题
· 租房者住房面积偏小,满意度偏低 · 换房频率过高,居住稳定性低
  我国人均住房面积的小康标准为30 m2;南京住房保障线的建筑面积标准为15 m2;调研显示:新就业租房者平均住房面积为21.9m2;租住面积在15m2以下占38%;选择合租的人数高达76.6% ;住房面积普遍偏小。
  1年换1次住房地点的人数最多,9个月以下换一次房达51% ;60%受访者找房时间在2周以上 ;
  租房者有较大比例的人群换房过于频繁,搬家次数过多给租房者带来不稳定感 。
· 租金支出后剩余少,影响生活质量 · 市场有效供应不足,找房存在难度
  27%的新就业人员支付过租金后收入水平尚不能达到2006年南京城市居民人均消费支出水平 ;
  73%的新就业人员租金支出对其生活质量存在着不同程度的影响
  租赁市场的供给与新就业人员的有效需求存在很大的不匹配性;
  虽然90%的被访者能承受得了目前的租金的水平,但却有高达58%的被访者认为现有住房面积不能满足住房需求。

 网尚机构主任 胡光辉

网尚机构副主任 李智 

网尚机构研究员 颜涛

 新闻发布会现场

  

 

报告发布机构:网尚机构 专题制作:晓蕾